Az Olvasó a cikkből Greiner vállalati növekedés modelljével ismerkedhet meg. A modell jelentősége abban áll, hogy segít a vállalat vezetőinek/tulajdonosainak megérteni, hogy az egyes vezetési stílusok, szervezeti struktúrák és koordinációs mechanizmusok miért működnek jól, vagy kevésbé jól a vállalat fejlődésének különböző fázisaiban.
Rabi Sándor
Préda Istvánnal, a MB Partners Zrt. vezérigazgatójával, a szakma jeles képviselőjével beszélgettünk a cégértékesítési iparág jellemzőiről, szakmai hátteréről, a vállalkozások odáig vezető útjáról.
Vállalatépítő szerkesztőség
Mit tehet egy kisebb vállalat vezetése – ahol még nem működik kiépített HR –, ha új munkatársat akar felvenni? A cikk segítségével a lehetséges kiválasztási utakat mutatjuk be.
Standovár Ágnes
A cikkben Wilfredo Pareto olasz közgazdász matematikai formulájából kiindulva közérthetően bemutatjuk, hogy miért van nagy jelentősége vezetői szempontból a Kevés fontos és a Sok lényegtelen szembeállításának.
Csík Norbert
Az üzleti tervezés elsősorban egy elemzési eszköz, a megalapozott gazdasági döntések kiindulási pontja lehet. A cikkben áttekintjük a legfontosabb tudnivalókat a témáról.
Rabi Sándor
Az első ajánlott könyvünk a változásmenedzsment világába kalauzolja el az Olvasót, játékosan: (1) John P. Kotter: Olvad a jéghegyünk! A második könyv egy átfogó kutatásra alapozva bemutatja a vállalati kiválóság összetevőit: (2) Jim Collins: Jóból kiváló.
Vállalatépítő szerkesztőség